Победа в борьбе с высокой текучестью кадров в вашем спортзале [ВЕБИНАР]
Узнайте, как обучать и удерживать сотрудников, чтобы они оставались в вашем клубе надолго.
Представлено компанией Trek CCM
Камерон Маркум
Основатель и генеральный директор
Trek CCM
Как работодатели, мы нанимаем, обучаем, управляем, а затем вырываем волосы - иногда сотрудники просто не хотят делать то, что нам нужно. Присоединяйтесь к генеральному директору и основателю Trek CCM Кэмерону Маркуму, который расскажет, почему сотрудники не всегда следуют указаниям. Он объяснит изменения в культуре за последнее десятилетие и, в частности, за последние несколько месяцев - влияние COVID-19.
На этом вебинаре мы обсудим, как мы можем удержать сотрудников дольше, как удержать сотрудников и при этом выполнить все, что нам нужно, и какую роль во всем этом играют технологии. Вы услышите о том, что нужно сделать, чтобы понять, что такое предварительное обучение и реакция человека.
Цели обучения:
- Определите культуру нашего общества
- Создать культуру на наших предприятиях
- Понимание предустановленной реакции
- Узнайте, как использовать технологии для повышения уровня удержания сотрудников и снижения головной боли
"Понимание того, почему наши сотрудники не хотят делать то, о чем их просят, увольняются или не могут добиться успеха, - это первый шаг к решению проблемы создания успеха в нашем бизнесе".
Камерон Маркум, основатель и генеральный директор
Trek CCM - Айдахо-Фолс, ID
Профиль докладчика:
Камерон Маркум основал несколько технологических компаний, ориентированных на коммуникацию, технологию и философию для создания этого успеха. Более 20 лет работая в области CRM, критических серверов, текстовых сообщений и продаж, Маркум участвовал в найме, обучении и создании процессов в каждом отделе компании с помощью технологий, позволяющих сделать общение эффективным, а сотрудников более успешными. Его философия... использование технологий для создания лучшего опыта для сотрудников автоматически переносится на ваших членов.
