Возобновление кадровой работы в клубе здоровья: 5 ключевых областей [CHECKLIST]

Когда ваш клуб откроется вновь, многое придется изменить - в том числе и то, как вы подходите к работе с персоналом. Этот контрольный список рассматривает пять ключевых областей, которые помогут вам в переходный период.

Участники: Бесплатно

Не члены: Бесплатно

Скачать

Поскольку местные и национальные правительства разрешают предприятиям возобновить работу, многие фитнес-клубы стремятся вернуть персонал и снова принимать клиентов. Но возобновление работы может оказаться не таким простым делом, как кажется, и здесь есть над чем подумать, когда речь идет о персонале.

Клубы должны использовать бизнес-планы и основанные на фактах, последовательные критерии при принятии решения о том, какой персонал вернуть. Такие компании, как Salesforce, создают матрицу рекомендаций, в которой тщательно учитываются государственные рекомендации, советы медицинских экспертов и рекомендации местного руководства при подходе к возобновлению работы.

Чтобы помочь вам тщательно продумать, как обеспечить безопасность ваших сотрудников, мы подготовили ресурс, в котором рассматриваются пять ключевых областей:

  1. Безопасность на рабочем месте
  2. Обучение персонала
  3. Политики и процедуры
  4. Общение
  5. Поддержка сотрудников