Представление восходящих звезд IHRSA 2018 года

Энергия. Энтузиазм. Страсть. Целеустремленность.

Твердая, непоколебимая и безоговорочная приверженность делу улучшения жизни тысяч людей в своих общинах и в мире в целом.

Это лишь некоторые из достойных восхищения черт, которые вы найдете в "Восходящих звездах" этого года - списке из 22 высокомотивированных личностей, которых IHRSA рада представить отрасли в этом месяце, когда мы отмечаем 37-ю ежегодную Международную конвенцию и торговую выставку в Сан-Диего, Калифорния.

Для нас большая честь осветить этих талантливых, вдохновляющих людей, которым не более 36 лет, но которые, несмотря на свою молодость, уже оказали большое влияние на свои компании и фитнес-индустрию. Они были номинированы своими коллегами и коллегами по отрасли в рамках инициативы IHRSA "Восходящие звезды", а затем отобраны сотрудниками ассоциации.

Хорошая новость заключается в том, что таких профессионалов, как они, гораздо больше, и если эти истории являются показателем, то будущее выглядит очень радужным.

Мэтью Андерсон
Директор, вице-президент по продажам
PetrA-1
Сакраменто, Калифорния

Предприимчивый в юности, 34-летний Мэтью Андерсон начал работать в бизнесе своей семьи, Broadstone Racquet Club в Фолсоме, Калифорния, еще в средней школе. Потрясенный частыми кражами полотенец, Андерсон в итоге создал систему AT (антикражная) для полотенец, которая сегодня используется в более чем 100 фитнес-клубах в США, Канаде и Азии. После слияния своей компании MCA Towels & Textiles с Petra Hygienic Systems в 2010 году он увеличил продажи текстиля Petra до 10 миллионов долларов. Затем в прошлом году Андерсон организовал слияние Petra с A-1 Textiles, в результате чего образовалась PetrA-1, глобальная компания по производству принадлежностей для фитнес-клубов.

Андерсон, которого называют "неутомимым работником с видением фитнес-индустрии", страстно стремится к налаживанию деловых отношений, а также к разработке стратегий, которые повышают качество обслуживания клиентов и одновременно снижают расходы. "Мне нравится, что наша индустрия помогает улучшать жизнь", - говорит он. "Упражнения могут быть самым эффективным и действенным лекарством. Оно оказывает универсальное положительное влияние на здоровье".

Зак Белл
Региональный фитнес-тренер, директор по фитнесу
Tampa Fitness Partners и Orangetheory Fitness
Тампа, штат Флорида

По словам одного из коллег, "жаждущий учиться, открытый, организованный, очень способный и популярный среди членов клуба и членов команды", 28-летний Зак Белл контролирует восемь студий Orangetheory (OTF) и 16 франчайзинговых клубов в Западной Флориде, а также несколько точек, находящихся в стадии разработки в Сан-Франциско. В этих франчайзинговых клубах работают в общей сложности 40 сотрудников компании и 75 фитнес-тренеров. Он также проводит все сертификационные тренинги OTF в Западной Флориде и тренирует несколько групповых тренировок каждую неделю, чтобы оставаться в тонусе.

"Мы добились огромного успеха в своих усилиях по оказанию помощи людям благодаря грамотному тренерству, обучению и технологиям, а также потому, что мы создаем чувство общности", - говорит Белл. Что касается этого чувства общности, то благодаря его тренировкам "Miles for Meals" и "Meters for Meals" было собрано 150 000 порций еды для благотворительной организации Feeding Tampa Bay, а в этом году он добавляет инициативы в поддержку детской исследовательской больницы Святого Иуды в Мемфисе, штат Теннесси. "Чтобы наладить контакт с людьми, профессионалы фитнеса должны быть позитивными, встречать каждого человека открыто и задавать вопросы, чтобы узнать, кто он. Это может привести к очень успешным отношениям", - говорит он.

Рено Бодри
Вице-президент по стратегическому развитию
Les Enterprises Vivre en Forme, Éconofitness
Квебек, Канада

Отец Рено Бодри открыл клуб Énergie Cardio в Квебеке в 1985 году. В результате ему посчастливилось вырасти в этом бизнесе, работая тренером, инструктором по велоспорту, а затем менеджером клуба. В какой-то момент он также был директором по оборудованию и оснащению 30 корпоративных точек компании, а затем стал директором по маркетингу и коммуникациям для франчайзинговых и корпоративных клубов, которых насчитывалось 75. В 2013 году Бодри, которому сейчас 31 год, помог запустить первый недорогой тренажерный зал компании, Éconofitness, и довел его до 60 подразделений с 235 000 членов.

"Сделать фитнес более доступным означает, что больше людей смогут включить физические упражнения в свой образ жизни, что является инновацией для нашего рынка", - говорит Бодри. Один из коллег высоко оценивает его дальновидное стремление "повысить эффективность операционной деятельности за счет автоматизации процессов с использованием новейших технологий, уделяя при этом особое внимание оптимизации обслуживания клиентов". Что касается общественной работы, то за четыре года он собрал 3,3 миллиона долларов для больных детей в Канаде в рамках акции "Измени жизнь ребенка к лучшему" (The Challenge Change a Child's Life for Better), которая длится 25 часов в выходные дни.

Marie-Paule Boivin
Директор по маркетингу и коммуникациям
Les Enterprises Vivre en Forme, Éconofitness
Квебек, Канада

За пять лет Мари-Поль Бойвен прошла путь от стажера-маркетолога до директора по маркетингу в Éconofitness, крупной сети недорогих и дорогих фитнес-клубов в Квебеке, где она управляет бюджетом в 3 миллиона долларов для 60 точек, обслуживающих 235 000 членов. Благодаря ее способности принимать перемены, принимать вызовы, принимать рыночные потрясения, влиять на других и интегрировать новые медиа, Éconofitness является "маркетинговым бульдозером", сообщает один из коллег, указывая, что Бойвин добивается более высоких продаж благодаря нетрадиционным кампаниям прямого маркетинга и социальных медиа.

Ее команда увеличила показатели сети в Facebook на 80%, запустила интерактивный аккаунт в Instagram и создала новый инструмент презентации членства, который увеличил продажи на 9%. "Важно мыслить по-другому и находить новые способы улучшить свою работу", - говорит 28-летняя Бойвин. "Мне нравится внедрять инновации и находить решения в сложных ситуациях, а моя разносторонность, критический ум и организованность делают меня хорошим руководителем".

Пол Боуман
Генеральный директор
Wexer
Лондон, Великобритания

Преследуя одну из своих жизненных целей - снизить уровень ожирения в мире на 1%, 30-летний Пол Боуман пришел в компанию Wexer, чтобы сделать фитнес доступным для большего числа людей с помощью технологий. На посту генерального директора этот дальновидный человек увеличил доход более чем на 300%, удвоил количество лицензий за один год, поддерживал 95% годовой коэффициент сохранения лицензий, расширил круг клиентов почти до 50 стран на пяти континентах и внедрил множество новых инноваций и инициатив.

Коллега описывает Боумана как "движимого страстью, но при этом руководствующегося сильным коммерческим чутьем и наделенного лидерскими качествами, благодаря которым его команда разделяет его амбициозное видение, безграничный энтузиазм и невероятную трудовую этику". Его опыт включает различные руководящие должности в Virgin Active, Gymbox и Fit for Sport, кроме того, он был профессиональным волейболистом в Новой Зеландии. Коллега с энтузиазмом признает: "Пол - лучший, самый естественный лидер, с которым я когда-либо имел удовольствие работать".

Крис Братина
окружной менеджер по фитнесу
Стив Нэш Мир фитнеса и спортивные клубы
Британская Колумбия, Канада

Бывший профессиональный хоккеист, 30-летний Крис Братина теперь направляет свое упорство и страсть на то, чтобы помочь людям изменить образ жизни. В фитнес-клубах Стива Нэша он отвечает за годовой доход от персональных тренировок в размере 8 миллионов долларов, контролируя при этом семь клубов, семь менеджеров, шесть помощников менеджеров и 100 тренеров. За пять лет работы в этой сети он преобразовал один из терпящих крах клубов, значительно увеличил доход в другом клубе и постоянно добивается рекордных результатов.

Будучи признанным "очень влиятельным лидером", Братина также возглавил 90-дневное испытание, в ходе которого 100 участников сбросили более 600 килограммов. "Наша способность создавать опыт, сообщество и дом для членов клуба - это то, к чему я стремлюсь", - говорит он. В своей общине Братина был капитаном Motionball, ежегодного мероприятия, на котором собираются средства для канадских спортсменов Специальной Олимпиады, и служит добровольным тренером по хоккею среди молодежи. "Помогая другим раскрыть свой потенциал, я продолжаю добиваться успеха", - говорит он.

Люк Буш
Менеджер по продажам
Auburn Racquet & Fitness Club (ARFC)
Auburn, CA

Характеризуя Люка Буша как "человека, который работает с людьми", владелец ARFC Джек Дриммер говорит: "Я убежден, что он отвечает за успех этого клуба". Начиная свой 10-й год работы, Буш занимается вопросами, проблемами и жалобами членов клуба; увеличил число членов клуба с 1 283, представляющих 3 000 человек, до 2 300, представляющих 5 000 человек; и считает, что "несет полную ответственность за рост и удержание членов клуба".

32-летний Буш, регулярно посещающий местные ярмарки здоровья и центры для пожилых людей, является лицом ARFC, реализует оздоровительные программы в сообществе и расширил спектр услуг для двух крупнейших корпоративных партнеров клуба. "Самая большая возможность, которую я имею, - это охватить даже самых маловероятных членов нашего сообщества, сделав ребрендинг фитнес-клубов как места, где каждый принадлежит себе", - объясняет Буш, уже 15-летний ветеран индустрии. "Мне доставляет огромную радость видеть, как люди ставят перед собой цели здорового образа жизни и побеждают их".

Брайан Калегари
Региональный менеджер
Crunch
Район залива Сан-Франциско, Калифорния

В свои 36 лет Брайан Калегари уже 20 лет работает в фитнес-индустрии, начав свою карьеру в качестве специалиста на ресепшн и координатора по баскетболу в 24 Hour Fitness в Сан-Рамоне, штат Калифорния. Сегодня он руководит тремя объектами Crunch площадью 20 000 кв. футов в районе залива, в которых занимается 20 000 человек и работает 180 сотрудников. Он также является вице-президентом по операциям Cowboys Fit, ультрасовременного комплекса площадью 60 000 квадратных футов во Фриско, штат Техас, где члены клуба могут тренироваться как игроки и чирлидеры Dallas Cowboys. Ранее он помог вырастить UFC Gym с одного места до 130 всего за семь лет.

"Мне посчастливилось быть наставником таких пионеров отрасли, как Марк Мастров, Джим Роули, Майк Фини и Дерек Гэллап", - говорит Калегари. "Я разделяю их стремление к совершенству и увеличению числа людей, ведущих здоровый образ жизни. С первого дня работы в этой индустрии моей целью было получать удовольствие, строить отношения и наслаждаться путешествием".

Логан Дьюб
Фитнес-менеджер
Мир фитнеса и спортивные клубы Стива Нэша
Британская Колумбия, Канада

За почти 20 лет Логан Дубе, 35 лет, занимала 10 различных должностей в спортивной и фитнес-индустрии, в 14 оздоровительных клубах и студиях. По словам наставника в компании Steve Nash Fitness World & Sports Clubs, Дубе продвигается по карьерной лестнице "благодаря усердной работе и последовательному самообучению и саморазвитию во всех аспектах бизнеса - обслуживании, науке и продажах".

В качестве фитнес-менеджера Дубе трижды получала награду "Президентский клуб" за продажи, и ей принадлежит четверть из десяти лучших рекордов по ежемесячному доходу. Она также работает с командой по обучению, чтобы динамично проводить комплексные тренинги для 350 персональных тренеров, а в июне 2017 года выступила с докладом на Trainer Roadshow компании. "Я люблю учиться и преподавать, а также быть частью переходного процесса в работе с клиентами", - говорит Дубе, бывшая спортсменка NCAA. "Я буду с энтузиазмом продолжать создавать отличные команды, внедрять новые технологии и тенденции, вдохновлять и менять жизни каждый день!".

Хейли Галвер
Координатор полевого маркетинга II
Precor, Inc.
Вудинвиль, штат Вашингтон

После работы в розничной торговле 29-летняя Хейли Галвер так описывает свою нынешнюю роль в Precor: "Я всегда ищу новые, захватывающие возможности для развития фитнес-индустрии и стремлюсь помочь другим сделать завтрашний день лучше благодаря своим сегодняшним действиям".

Будучи энергичным членом маркетинговой команды, Галвер управляет всеми элементами создания, управления и подачи запросов на предложения (RFP) для ключевых национальных клиентов; обеспечивает поддержку на рынке для североамериканских торговых представителей и стратегических клиентов; создает кампании и рекламу, генерирующие лиды; и сотрудничает в планировании прямых мероприятий. Коллеги описывают ее как человека, с которым приятно работать; невероятного менеджера проектов; самостоятельного инициатора, с потрясающей трудовой этикой; очень одаренного в области графического дизайна; и всегда ставящего Precor в сильную позицию. По словам Галвер, "фитнес-индустрия постоянно меняется, движется и развивается, и я очень рада быть ее частью. Я стремлюсь к тому, чтобы люди жили той жизнью, которой они хотят".

Тед Гилсингер
Помощник генерального менеджера
Club Fit
Брайарклифф Манор, штат Нью-Йорк

"Ничто не сравнится с чувством, когда оказываешь эмоциональную поддержку, обучаешь и расширяешь возможности другого человека", - говорит Тед Гилсингер, объясняя, чем вызван его энтузиазм в фитнес-индустрии. Быстро поднявшись по карьерной лестнице в Club Fit, сегодня 33-летний Гилсингер управляет 5 000 членов клуба и 400 сотрудниками, и его характеризуют как человека, который "постоянно проявляет выдающиеся управленческие и лидерские качества и помогает организации добавлять новые программы и потоки доходов".

Среди его достижений: создание внешнего партнерства с баскетбольной программой, улучшение клубного лагеря и реализация программы послешкольного образования. Гилсингер стремится к созданию программ, которые побуждают больше людей активно заботиться о своем здоровье, а также к расширению профессионального образования, чтобы сделать тренеров лучшими ресурсами, признавая, что ему очень нравится тренировать и наставлять членов команды. "Я люблю то, что я делаю, у меня были феноменальные наставники, я страстно желаю приобщить других к здоровому образу жизни и стремлюсь стать лучше".

Ори Горфайн
Вице-президент по стратегии и развитию бизнеса
U.S. Fitness
МакЛин, штат Вирджиния

"Для меня жизнь - это постоянный вызов самому себе, окружение себя замечательными людьми, постоянное обучение и развитие", - говорит Горфайн. Будучи партнером и главным операционным директором компании Balance Fitness в течение восьми лет, он развил компанию из небольшой студии персонального тренинга до четырех оздоровительных клубов с полным спектром услуг и четырех филиалов CrossFit в районе Вашингтона, округ Колумбия. Сейчас в U.S. Fitness, имеющей 46 точек, 32-летний Горфайн запустил новые доходные программы в области группового фитнеса; переработал программы питания, включая систему доставки здоровой пищи; создал систему анализа новых рынков; и разрабатывает семь клубов, которые откроются в этом году.

Его хвалят за аналитические способности и стратегическое мышление, он явно увлечен фитнес-индустрией. "Это удивительно - быть частью сообщества, которое посвящает себя помощи другим. Мы даем людям надежду и возможность стать лучшей версией самих себя и жить более счастливой и здоровой жизнью".

Жан-Себастьян Грелле-Омон
Концептуальный директор
Keep Cool
Марсель, Франция

Приписывая свой успех упорному труду, твердым убеждениям, вниманию к деталям и приверженности клиентам, Жан-Себастьян Грелле-Омон преобразовал сеть оздоровительных клубов Keep Cool из модели с низкими затратами в модель с разумными затратами и организовал рост бизнеса до 200 точек, обслуживающих 300 000 членов.

Внедрив стратегию, основанную на ценности, и реструктурировав ценообразование на продукцию, 32-летний Грелле-Омон увеличил среднюю цену на одного пользователя на 10%; он также руководил разработкой системы управления клиентами, спонсировал тренинги по повышению качества обслуживания, создал инновационную систему удержания персонала и внедрил четырехзвездочное обслуживание по гостиничному классу. Среди других достижений - создание новых, современных планировок клубов, координация разработки мобильного приложения и использование Net Promoter Score в качестве KPI для руководства. "Мы создаем модные и удобные клубы, оснащенные самым современным оборудованием и инновационными системами обучения, поэтому путешествие члена клуба тщательно продумано, а опыт уникален. Мы делаем это с помощью интенсивно обученного персонала", - говорит он.

Джо Холл
Руководитель отдела по работе с клиентами
Xercise4Less
Лидс, Великобритания

Приписывая часть своего профессионального опыта чтению бестселлеров автора и эксперта в области цифровых технологий Гэри Вайнерчука, Джо Холл увеличил присутствие в социальных сетях британской сети оздоровительных клубов Xercise4Less с 1 000 до более чем 140 000 подписчиков в трех социальных сетях. "Ключевым моментом является долгосрочная стратегия, которая предполагает добавление подлинной ценности для вашей аудитории, стимулирование вирусного потенциала и повышение вовлеченности", - говорит он.

Сейчас он отвечает за 48 клубов и около 300 000 членов, 27-летний Холл также запустил приложение, которое за три месяца скачали 150 000 человек; он сформировал команду руководителей и помощников по социальным сетям; он разработал стратегии мобильного маркетинга; и он создал серию электронных писем, которая повысила конверсию членства в спортзале более чем на 20%. В октябре 2017 года на конференции Modern Business Meetings (MBM) в Стокгольме Холл представил доклад о 4Rs в маркетинге (Recruitment, Revenue, Retention и Reputation), который он назвал "кульминационным моментом". В какой-то момент он мечтает открыть рекламное агентство в социальных сетях.

Эван Хьюгалл
Старший менеджер по продажам
Impact Cryotherapy
Атланта, штат Джорджия

По окончании карьеры профессионального игрока в гольф Эван Хьюгалл искал профессию, которая позволила бы ему использовать свою страсть к спорту. Он нашел ее в качестве старшего торгового представителя компании Impact Cryotherapy, Inc., производителя и поставщика оборудования для криосауны всего тела, в котором используется экстремальный холод для улучшения заживления и восстановления. В настоящее время он отвечает примерно за 40% общего дохода компании, включая продажи Сан-Франциско 49ерс, Чикаго Уайт Сокс, Торонто Мейпл Лифс и др.

Коллеги говорят, что 29-летний Хьюгалл "делает все возможное для каждого клиента", и, будучи лучшим специалистом по продажам в 2017 году, он помог компании вырасти с двух клиентов до более чем 20 на рынке профессионального и студенческого спорта. Быстро изучив сложный мир азотного газа и местных поставщиков, Хугалл приписывает свою трудовую этику и страсть своим родителям и тренерам. "Эти основные черты характера могут продвинуть человека на следующий уровень успеха", - говорит он.

Аманда Кенигсберг
Генеральный менеджер
Active Wellness
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

Аманда Кенигсберг признает ценность окружения себя хорошими, профессиональными людьми. "Сейчас у меня феноменальные наставники, среди которых Билл Макбрайд, Мишель Вонг и Деб Хейслер, а ранее в моей карьере - Джим Уортингтон и Линда Митчелл из Newtown Athletic Club".

В своей нынешней должности, контролируя бюджет в 12 миллионов долларов, Кенигсберг увеличила доход от фитнес-центра на 41,5% в период с 2014 по 2017 год и повысила EBITDA на 39,6% за тот же период. Она также разработала программу оздоровления сотрудников, которая за один год увеличила посещаемость фитнес-центра на 15%. Кроме того, Кенигсберг выступала в качестве эксперта при создании сертификации медицинских фитнес-центров/директоров фитнес-центров для Ассоциации медицинского фитнеса (MFA), Американского колледжа спортивной медицины (ACSM) и Американского совета по упражнениям (ACE). Часто выступая на мероприятиях IHRSA, 31-летний Кенигсберг высоко ценит широкие возможности ассоциации для налаживания контактов и обучения. "Моя цель - стать членом совета директоров IHRSA, чтобы добиться изменений в отрасли и внести свой вклад".

Жаклин Лофаро
Старший менеджер по работе с клиентами
Corporate Fitness Works
Белтсвилл, MD

Энергичная мать двух мальчиков в возрасте до двух лет, 34-летняя Жаклин Лофаро - мастер многозадачности как дома, так и на работе, приверженец регулярных тренировок и здорового питания. "Я хочу подать хороший пример людям, которым мы стараемся помочь, чтобы фитнес стал приоритетом на каждый день", - говорит она. "Найти правильный способ увлечь их - это огромная возможность для нашей индустрии".

В настоящее время Лофаро управляет шестью контрактами Corporate Fitness Works стоимостью 1,25 млн долларов США. Она также руководила группой по привлечению участников групповых занятий для создания лучшей в своем классе программы компании; она разработала программу "Добейся успеха с безопасностью"; она руководила пилотным проектом "Здоровый старт", программой по привлечению членов; она служила координатором стажировок в компании; и она является членом команды "Коучинг для лидеров". Имея несколько сертификатов, Лофаро получила множество наград от Среднеатлантической ассоциации клубного менеджмента (MACMA), а недавно была включена в состав ее совета директоров.

Минди Лопес
Сертифицированный персональный тренер, инструктор групповых упражнений
Athletic Club of Bend
Бенд, ОР

Минди Лопес, 31 год, рано поняла свое призвание: еще ребенком она ходила на занятия Jazzercize, которые вела ее мама. Теперь, будучи ветераном индустрии с 12-летним стажем, она с удовольствием ежедневно меняет жизнь людей благодаря многочисленным и популярным групповым занятиям, которые она ведет, индивидуальным персональным тренировкам, которые она проводит, и детским фитнес-классам Cross Fusion, которые она разработала для поддержания активности детей. Директор по членству в Athletic Club of Bend отмечает, что многие люди вступают в клуб или платят взносы, не являясь членами клуба, только для того, чтобы тренироваться с Лопес, и что члены клуба любят ее доброту и знания в области фитнеса. Они даже жалуются, когда она уходит в отпуск.

Бывший культурист, который начал работать персональным тренером в 2006 году в 24 Hour Fitness в Ирвине, Калифорния, Лопес говорит: "Я благодарен за то, что являюсь частью движения по улучшению качества жизни стольких людей. Индустрия постоянно меняется, появляются новые возможности для того, чтобы упражнения приносили удовольствие и давали результаты".

Келли Линн
Вице-президент по продажам и p.r.e.p.
acac Fitness & Wellness Centers
Шарлотсвилл, штат Вирджиния

Бывшая спортсменка по лакроссу и хоккею на траве и тренер по лакроссу среди молодежи, Келли Линн пришла в фитнес-индустрию в 2006 году. "Я поняла, что в фитнес-индустрии я могу оказать гораздо большее влияние на население, чем в одном виде спорта", - говорит она. "Acac идеально подошел, потому что мы обслуживаем тех, кто уже занимается спортом, а также малоактивное и пожилое население".

35-летняя Линн, ветеран сети оздоровительных клубов, насчитывающей 12 заведений в штатах Вирджиния, Мэриленд и Пенсильвания, возглавила отдел продаж, чтобы в 2017 году получить более 15,5 млн долларов США от продажи членских билетов и заработать 3,5 млн долларов США благодаря программе упражнений, рекомендованных врачами (p.r.e.p.), установив ключевые партнерские отношения и набрав 4000 врачей и почти 24 000 участников на сегодняшний день. В первый год реализации программы p.r.e.p. она увеличила продажи на 113%. "Одна из самых больших возможностей, которые у нас есть, - это продвижение в здравоохранение, чтобы значительно увеличить процент населения, регулярно занимающегося физическими упражнениями".

Питер Модин
Директор по развитию бизнеса, соучредитель и партнер
REPEAT A/S
Копенгаген, Дания

33-летний Питер Модин, о котором коллеги отзываются как о "разработчике бизнеса, ориентированном на данные, с необычайно острым аналитическим умом", был естественным партнером Расмуса Ингерслева, запустившего в сентябре 2016 года в Дании новую сеть фитнес-клубов REPEAT. Помимо создания концепции "новой породы фитнеса без норм и стандартов" в этом городском круглосуточном клубе, Модин руководит продажами и маркетингом, а также сыграл основополагающую роль в разработке уникальной структуры членства с оплатой по факту. При такой модели членам клуба не нужно уходить, они могут просто изменить свой статус. Еженедельные и внепиковые варианты членства также помогли развить сеть до трех точек на сегодняшний день.

Этот триатлет Ironman приписывает свой успех упорству, стратегическому мышлению и умению работать с различными заинтересованными сторонами в инновационной, энергичной среде. "Больше всего меня мотивирует то, что каждый день я работаю с людьми, которые разделяют ту же страсть и те же интересы, что и я", - говорит Модин.

Сара Пеллегрино
Северо-восточный региональный директор по продажам
ABC Financial Services, Inc.
Шарлотт, Северная Каролина

Сара Пеллегрино выросла, погрузившись в фитнес, благодаря тому, что ее отцом был давний ветеран индустрии Сэл Пеллегрино. "Для меня это гораздо больше, чем просто работа или индустрия", - говорит младшая Пеллегрино, которой сейчас 25 лет. "Это мой шанс изменить мир к лучшему, и именно это побуждает меня быть лучшей каждый день!".

Управляя счетами ABC Financial на северо-востоке США и в трех провинциях Канады, она наняла и обучила двух новых сотрудников, а также разработала и внедрила стратегическое видение для каждого нового счета. Вместе с Гэри Вайнгартеном из Precor, Inc. Пеллегрино провела однодневный семинар по финансовому успеху фитнес-клубов в 2017 году на Лонг-Айленде, Нью-Йорк, в котором приняли участие 40 человек из 16 клубов. Пеллегрино также является одним из четырех членов совета директоров Ассоциации женщин в фитнесе (WIFA), где она занимается увеличением числа индивидуальных членов и корпоративных спонсоров. Ранее, будучи стажером-исследователем в IHRSA, она возглавляла исследование европейского фитнес-рынка.

Ларри Шнайдер
Региональный фитнес-менеджер
Crunch Fitness
Сан-Франциско, Калифорния

35-летний Ларри Шнайдер говорит, что его первое - и самое значительное - профессиональное достижение в фитнесе произошло, когда он был студентом дневного отделения, получающим степень бакалавра в области управления бизнесом. Это изменило его жизнь. "Я был просто заядлым посетителем спортзала, и мне предложили стать сертифицированным тренером", - говорит он. "Я сделал этот шаг и влюбился в возможность изменить жизнь к лучшему и принести пользу другим".

Начав свою карьеру в 24 Hour Fitness, где он управлял 13 объектами и более чем 300 персональными тренерами в Лос-Анджелесе и Лас-Вегасе, Шнайдер затем руководил одним из крупнейших клубов Equinox в Сан-Франциско. Сегодня он руководит пятью центрами Crunch в этом городе, где, по словам его коллег, он "отлично умеет подавать пример". Шнайдера также высоко ценят за то, что он уделяет особое внимание сервису и науке. "Мой опыт работы в сфере персональных тренировок и продаж членских билетов в демографически различных организациях расширил мой кругозор и позволил мне многое понять".