Выйти из карьерной колеи с помощью ясности

Есть ли у вас работа или карьера?

Согласно недавнему опросу компании Career Builder, мнения сотрудников разделились: Около 50% сотрудников считают, что у них просто работа, в то время как другая половина считает, что у них есть карьера.

Если вы относитесь к группе "просто работа", вы не одиноки.

"Они просто выполняют свои обязанности", - говорит стратег по развитию карьерного мышления и автор Дебби Петерсон, которая выступит с основным докладом на Саммите женского лидерства IHRSA, организованном компанией Athletic Business в Орландо, штат Флорида, 14 ноября. По ее опыту, многие люди из ее аудитории не знают, чего они хотят в своей трудовой жизни и к чему они движутся.

Для Петерсон она видит три отличительные группы сотрудников:

1. Они знают, чего хотят, и сосредоточены на том, чтобы получить это.
2. Им хорошо там, где они есть, и они довольны существующим положением вещей.
3. Это люди, которые находятся между ними. У них нет фокуса, и они не счастливы.

В свое время Петерсон попала в группу несчастных, что помогло ей найти ясность в своем карьерном пути. А теперь она помогает людям найти его и для себя.

Выход из карьерной колеи

Ясность - это не просто доска видения с вырезками из журналов (хотя и она может помочь).

"Это четкое понимание того, кто вы есть, чего вы хотите от своей карьеры и почему. Это определение направления для себя и постоянная оценка отдачи от своего выбора и того, куда это вас приведет", - объясняет Петерсон.

Благодаря ясности сотрудник будет сосредоточен, уверен в себе и сможет придать импульс своему пути - все, что необходимо для полноценной жизни.

Петерсон дает советы о том, как достичь такого состояния.

"Как только вы начнете искать ясность, вы повернете за угол, и то, что вы не замечали раньше, появится в поле зрения", - говорит Петерсон.

Петерсон предлагает три шага, которые помогут вам вернуться на правильный путь:

• Шаг 1: Интроспекция. Будьте любопытны к себе. Посмотрите на качества людей, которыми вы восхищаетесь. Определите направление, в котором вы хотите двигаться.
• Шаг 2: Не знать - это нормально. Поймите, что вы не сможете разобраться во всем. Полная ясность может быть недостижима, но, выходя за рамки своего уровня комфорта, вы растете и становитесь тем, кто вы есть на самом деле.
• Шаг 3: Установите контакт. Расспросите людей, которыми вы восхищаетесь, об их пути. Общайтесь с другими людьми, чтобы больше узнать о себе. Спросите людей, которые вас знают, что у вас получается от природы и как эти навыки можно использовать на работе.

Достаточно просто, верно?

Нет, - предупреждает Петерсон, - потому что "на это нужно время, и нужны другие люди". Если вы думаете, что должны разобраться во всем сами, это рецепт стресса. ... Помните, что если вы никогда не спрашиваете, то ответ всегда будет отрицательным".

Ясность в женской карьере

Обретение ясности может быть особенно полезно для женщин на рабочем месте.

"Женщины, как правило, не склонны к риску", - говорит Петерсон. Она ссылается на исследование компании Hewlett Packard, которое показало, что если мужчина считает, что он по крайней мере на 60% компетентен в навыках, необходимых для работы, то он подает заявление. В то же время женщины считали, что им необходимо быть компетентными на 100%, прежде чем подавать заявление.

"По сути, они заявили, что прежде чем претендовать на эту должность, нужно знать, как ее выполнять, и свели на нет всю кривую обучения, которая естественным образом возникает на новой должности", - говорит Петерсон.

Вот здесь-то и наступает ясность.

"Ясность придает уверенность", - говорит Петерсон. "Она дает вам способность добиваться и придерживаться чего-то, не зная точно, как это произойдет и когда. Это дает вам мотивацию, чтобы снова встать с постели и продолжать работать, когда у вас один из тех дней, когда все идет не так, как вы хотите".

Петерсон, которая также входит в совет директоров ATHENA International, выступит в качестве основного докладчика на Саммите женского лидерства IHRSA 14 ноября 2019 года в Орландо, штат Флорида. Интерактивная презентация поможет слушателям принять решения, которые приведут их в более насыщенное место.

"Пройдя через эту презентацию, вы выйдете с действенными пунктами и началом плана по достижению ясности, которой вы заслуживаете в своей карьере", - говорит Петерсон о своем мероприятии.