4 Соображения по вакцинальной политике для управления безопасностью и ожиданиями

Несомненно, вакцины - это хорошая новость для фитнес-индустрии. Однако пока вакцинация не получила широкого распространения, клубы должны продумать свою политику в отношении вакцинации как персонала, так и членов клуба.

Отказ от ответственности: Пожалуйста, имейте в виду, что новые исследования продолжают появляться, и информация в этой статье относится к сведениям о вакцинах, которые мы знаем на момент публикации.

Мы уже обсуждали вопросы, связанные с обязательной, стимулирующей и поощрительной вакцинацией персонала. Теперь давайте поговорим о том, какие вопросы необходимо учитывать операторам фитнес-клубов, когда речь идет о политике вакцинации членов и посетителей. Например, как владелец или оператор тренажерного зала вы можете спросить:

• Нужно ли требовать вакцину для входа в мой бизнес?
• Законно ли требовать от членов спортзала наличия вакцины?
• Должен ли я требовать от членов клуба пройти вакцинацию, чтобы посещать определенные занятия, например, HIIT, или пользоваться определенными услугами, например, сауной?
• Должен ли я добавить функцию вакцинального паспорта в приложение моего клуба?

Все эти вопросы хороши и могут оказаться немного сложными. Поэтому мы решили разделить их на четыре вакцинальные политики, чтобы обеспечить безопасность и ожидания членов вашего тренажерного зала.

4 области, на которые следует обратить внимание при разработке политики в отношении вакцин

1. Требование вакцины для входа или доступа в ваш спортзал
2. Вакцинальные паспорта и приложение для вашего спортзала
3. Политика в отношении масок для вакцинированных членов тренажерного зала

Требование вакцины для входа или доступа в ваш спортзал

Можете ли вы требовать от членов клуба наличия вакцины для доступа ко всем или части вашего клуба?

В этом случае клуб может потребовать от посетителей подписать документ, подтверждающий, что они прошли вакцинацию, или предоставить доказательство вакцинации, чтобы присоединиться к клубу или посетить его. С юридической точки зрения, по словам Карлы Гроссенбахер, председателя практики трудовых отношений и занятости в Seyfarth Shaw LLP, здесь может быть больше свободы действий, чем в случае с работниками.

Раздел III ADA запрещает общественным заведениям - а фитнес-центры считаются общественными заведениями - "применять квалификационные факторы, которые отсеивают или имеют тенденцию отсеивать людей с ограниченными возможностями или лишают их возможности участвовать в товарах или услугах или пользоваться их преимуществами". Неясно, как будет оцениваться статус вакцинации, и, по словам юристов из Holland & Knight LLP, не существует прецедентного права, применяющего Раздел III к вакцинальным мандатам или предпочтениям.

Раздел III позволяет предприятиям принимать законные меры безопасности, если они основаны на реальных рисках, а не на домыслах или стереотипах. Предприятие также может исключить человека, если будет установлено, что он представляет "прямую угрозу" здоровью и безопасности других людей. Однако, по данным Центра лидерства ассоциаций, последнее положение часто трактуется узко, "когда риск не может быть снижен или устранен до приемлемого уровня". Учитывая относительную безопасность оздоровительных и фитнес-клубов, это положение может затруднить введение вакцины. Другими словами, пока еще юридически не ясно, разрешит или нет ADA ограничения, основанные на статусе вакцинации ваших членов.

Если предположить, что это законно, должны ли вы требовать от членов организации вакцинации?

Эти решения могут оказать значительное влияние на ваш бизнес и отношения с вашими членами. Требование к клиентам иметь вакцину - особенно в условиях, когда спрос превышает предложение - может вызвать значительную реакцию потребителей. Это в дополнение к вопросам, связанным с религиозными возражениями, медицинскими исключениями или философским отказом от вакцин. Последнее, в частности, может вызвать разногласия.

Кроме того, учитывая относительную безопасность фитнес-центров во время пандемии, требование вакцинации членов клуба может противоречить предыдущим аргументам в пользу безопасности клуба и может быть полезным только для определенных типов клубов, студий или классов. Требование вакцинации членов клуба не является единственной стратегией для ослабления ограничений в клубе, и на момент написания данной статьи органы здравоохранения не выпустили руководства о том, что вакцинированные люди могут безопасно делать вне частных собраний и путешествий.

См. статью "5 соображений по откату протоколов COVID в вашем спортзале".

Вакцинальные паспорта и приложение для вашего спортзала

Вакцинальные паспорта - еще один вопрос, выходящий на передний план. Эти "паспорта", по сути, являются легко проверяемым доказательством прививок. Развлекательные заведения, такие как Madison Square Garden в Нью-Йорке, начали требовать подтверждения вакцинации для входа. Многие отрасли рассматривают возможность использования вакцинных паспортов, а правительство США , по сообщениям, работает с частным сектором над разработкой такого паспорта. Однако некоторые органы здравоохранения выразили обеспокоенность по поводу таких паспортов, ряд предприятий могут отнестись к ним настороженно, а штат Флорида запретил использование вакцинных паспортов.

Некоторые страны также рассматривают их как способ стимулирования туризма. Израиль запустил систему "зеленого значка", которая позволяет предприятиям использовать статус вакцинации для информирования о планах по возобновлению работы. Например, израильские спортивные залы могут принимать только тех, кто имеет право на "зеленый значок", то есть тех, кто прошел полную вакцинацию в течение как минимум недели или выздоровел от COVID-19.

Вакцинальные паспорта могут внести некоторую путаницу, поскольку множество различных компаний и руководящих органов запускают свои собственные. Операторам клубов придется решать, какие из них принимать или принимать все известные паспорта вакцин. Теоретически, спортзалы могут добавить функцию подтверждения или подтверждения вакцинации в своем приложении, но это все равно придется проверять, что потребует времени и человеческих ресурсов. Следует также рассмотреть вопросы справедливости, конфиденциальности, безопасности паспорта и возможности подделки. Стоит отметить, что, хотя проблемы конфиденциальности и безопасности действительно существуют, использование паспортов вакцин не нарушает HIPAA (Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования).

Вакцинные паспорта, скорее всего, будут эффективны в зонах повышенного риска - например, в путешествиях, на концертах и других массовых мероприятиях. Таким образом, пока предложение вакцин не превысит спрос, использование паспортов для доступа в фитнес-центр может быть малоэффективным и нанести значительный вред вашим отношениям с членами клуба.

Политика в отношении масок для вакцинированных членов тренажерного зала

А как насчет масок? Нужно ли вакцинированным людям продолжать носить маску в спортзале? Что делать, если кто-то отказывается носить маску из-за вакцинации?

13 мая Центры по контролю и профилактике заболеваний США обновили свои рекомендации для людей, прошедших полную вакцинацию, с учетом последних данных. Согласно этому руководству, люди с вакцинальным иммунитетом теперь могут "возобновить деятельность без ношения маски или физического дистанцирования", за исключением случаев, когда это требуется национальными, региональными или местными правилами или когда это требуется руководством по ведению бизнеса и организации рабочего места. Это означает, что в штатах, где нет требований относительно масок или социального дистанцирования, фитнес-центры могут быть уверены в том, что полностью вакцинированные члены могут отказаться от масок, если они так решили. Эти новые правила также подчеркивают важность вакцинации: чем быстрее будет вакцинировано больше людей, тем быстрее работа вернется в нормальное русло.

Тем не менее, руководство указывает, что вакцинированные люди должны продолжать носить маски в местах, где это требуется по закону, или когда этого требуют предприятия. Это руководство может открыть новые возможности для предприятий, в том числе:

• Разрешить ли снимать маски в клубе только вакцинированным членам,
• Требовать ли от членов клуба подтверждения того, что они привиты, прежде чем разрешить им отказаться от использования маски, и если да, то как,
• Как персонал будет ориентироваться в необходимости оценки и каталогизации вакцинального статуса членов, и
• Как наилучшим образом донести информацию о политике в свете нового руководства.

Вот что мы рекомендуем делать спортивным залам в отношении масок для лица и вакцин:

1. Что бы вы ни решили сделать, убедитесь, что ваши правила ясны и понятны,
2. часто и в различных средствах информировать об этой политике, и
3. Наличие рекомендаций или указаний от органов здравоохранения или местных властей, которые вы можете привести в поддержку политики.

В конечном итоге, с юридической точки зрения, наиболее целесообразно продолжать следовать рекомендациям местных, государственных и национальных органов здравоохранения.

Можете ли вы спрашивать членов клуба о состоянии их вакцинации?

Вопрос о том, вакцинирован ли человек, также не нарушает ADA и не ссылается на HIPAA, или Закон о переносимости и подотчетности медицинской информации. HIPAA применяется только к "покрытым организациям" и "деловым партнерам". Покрываемые организации делятся на три широкие категории:

1. поставщики медицинских услуг,
2. медицинские планы, и
3. клиринговые центры здравоохранения.

Большинство оздоровительных клубов не подпадают ни под одну из этих трех категорий, хотя не исключено, что клуб может считаться "поставщиком медицинских услуг", если он предоставляет определенные оздоровительные услуги. Деловые партнеры - это организации, которые используют или раскрывают защищенную медицинскую информацию от имени или предоставляют услуги покрываемым организациям.

В большинстве ситуаций оздоровительные клубы не считаются деловыми партнерами, если только они не передают защищенную медицинскую информацию своих членов покрываемой организации (например, кабинету врача или больничной системе). Узнайте больше о HIPAA в нашей статье "Должен ли ваш оздоровительный клуб соблюдать HIPAA?".

У вас есть юридический или политический вопрос о вакцинах? Напишите нам по адресу gr@ihrsa.org.